Kodeks pracy a urlopy rodzicielskie - szkolenie

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z aktualnie obowiązującymi przepisami kodeksu pracy dział 8. Szkolenie szczegółowo omawia zagadnienia dotyczące uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem. Kurs nastawiony jest przede wszystkim na praktykę. W trakcie szkolenia prezentowane są przykłady z życia wzięte, które mają na celu rozwiać wszelkie wątpliwości dotyczące urlopów rodzicielskich. Zapraszamy do wzięcia udziału w szkoleniu.

Szkolenie urlopy rodzicielskie - wybrane elementy

• Urlop macierzyński: wymiar, terminy, skrócenie i przerwanie urlopu, urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego, wniosek o urlop macierzyński;
• Urlop rodzicielski: wymiar, możliwości związane z rozłożeniem urlopu na części, rezygnacja, łączenie urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy, który udzielił urlopu rodzicielskiego, proporcjonalne wydłużenie urlopu rodzicielskiego, dzielenie się urlopem rodzicielskim pomiędzy rodzicami, urlop rodzicielski po urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, wniosek o urlop rodzicielski;
• Urlop ojcowski: wymiar, zasady udzielania, możliwości dzielenia oraz przerwania urlopu, ojciec adopcyjny a urlop ojcowski, wniosek o urlop ojcowski;
• Urlop wychowawczy: ustalenie uprawnień, wymiar, dzielenie urlopu na części, dzielenie się urlopem wychowawczym pomiędzy rodzicami, rezygnacja z urlopu wychowawczego, praca na urlopie wychowawczym, urlop wychowawczy, a zatrudnienie w kilku miejscach pracy jednocześnie, wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego;
• Opieka nad dzieckiem na podstawie art. 188 k.p. - ustalenie uprawnienia do skorzystania z dni wolnych wynikających z ar. 188 k.p., opieka nad dzieckiem pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, wniosek o udzielenie opieki nad dzieckiem, informacja o wykorzystaniu opieki nad dzieckiem na podstawie art. 188 k.p. w świadectwie pracy;
• Przepisy przejściowe - urlopy związane z rodzicielstwem w przypadku dzieci urodzonych do 1 stycznia 2016 r;
• Zasiłek opiekuńczy w przypadku konieczności sprawowania osobistej opieki;
• Oświadczenie pracownika o zamiarze korzystania z uprawnień rodzicielskich;
• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem oraz dokumentów dołączanych do takich wniosków;
• Ochrona pracowników przebywających na urlopach związanych z rodzicielstwem;
  
  

Urlopy macierzyńskie i rodzicielskie czy uprawnienia pracownika wychowującego dziecko do lat 4 - profesjonalny kurs dla każdego

Adresatami mogą pracownicy działów personalnych oraz wszyscy zainteresowani tą tematyką. W trakcie szkolenia przekażemy Ci wiedzę jakie uprawnienia z tytułu rodzicielstwa przewidują polskie przepisy prawa pracy. Jak wygląda ochrona pracownic w okresie ciąży oraz karmiących piersią, jakie prawa przysługują matce i ojcu po narodzinach dziecka oraz wiele innych zagadnień popartych praktycznymi przykładami. Zachęcamy również do zapoznania się z ofertą naszych pozostałych szkoleń z zakresu nowych przepisów w prawie pracy: Szkolenia ze zmian w kodeksie pracy.

Profesjonalne szkolenia z prawa pracy

Celem szkoleń z zakresu prawa pracy jest przekazanie oraz usystematyzowanie wiedzy dotyczącej przepisów prawa, które weszły w życie w ostatnich latach. Adresatami szkolenia są pracownicy działów kadrowych i księgowych. Zachęcamy do kontaktu z naszą firmą w celu ustalenia szczegółowych warunków współpracy.

Szkolenie zmiany w prawie pracy - przykładowa tematyka:

• Uprawnienia rodzicielskie;
• Umowa o pracę;
• Umowy cywilnoprawne;

Kodeks pracy szkolenia pracowników El Spektrum

Zapraszamy do skorzystania z naszej oferty specjalistycznych szkoleń dla pracowników. Do każdego klienta podchodzimy indywidualne i dostosowujemy program wedle życzeń zamawiającego. Po ukończeniu kursu uczestnicy otrzymują certyfikat.

Zapoznaj się z aktualnymi przepisami, a unikniesz błędów i korekt. Zapraszamy serdecznie do kontaktu.

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - ZFŚS szkolenie

Każda firma zatrudniająca powyżej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty oraz wszystkie jednostki budżetowe lub samorządowe bez względu na ilość pracowników są zobligowane do opracowania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. W ofercie EL-SPEKTRUM znajduje się kompleksowe szkolenie z zakresu tworzenia ZFŚS.

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych co to jest? Program szkolenia - ZFŚS

• Podstawy prawne regulujące działalność socjalną pracodawcy - kodeks pracy, ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych;
• Obowiązek tworzenia ZFŚS - jednostki sfery budżetowej, pracodawcy spoza sfery budżetowej, możliwość rezygnacji z tworzenia funduszu;
• Wysokość odpisów na ZFŚS i terminy przekazania środków na rachunek ZFŚS - wyodrębniony rachunek bankowy, obliczanie i wysokość odpisów na ZFŚS, odpis na ZFŚS dla nauczycieli, terminy przekazania środków na rachunek ZFŚS;
• Rodzaje świadczeń finansowanych z ZFŚS;
• Kryteria przyznawania pomocy z ZFŚS - osoby uprawnione do korzystania z ZFŚS;
• Świadczenia finansowane ze środków ZFŚS;
• Regulamin ZFŚS;
• Świadczenie urlopowe - wysokość, zasady wypłaty, świadczenie urlopowe, a dofinansowanie do wypoczynku;
• Wyrok z dn. 8 lipca 2014 r. Trybunału Konstytucyjnego (sygn. akt K 7/13) w sprawie nieodpłatnych świadczeń dla pracowników np. imprezy integracyjne;

Tworzenie funduszu socjalnego - Outsourcing

Wyżej przedstawiony kurs kompleksowo pokazuje wszelkie zagadnienia związane z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych oraz pozwala samodzielnie opracować m.in. regulamin ZFŚS w Państwa firmie. Istnieje również możliwość zlecenia kompleksowego opracowania Regulaminu ZFŚS przez naszą firmę. Zapraszamy do współpracy z EL-SPEKTRUM. Prowadzimy wszelką dokumentację firmową, zarówno w formie jednorazowego zlecenia jak i stałej kooperacji. Więcej na temat można przeczytać w zakładce tworzenie dokumentacji pracowniczej dla firm.

Zapisz się na szkolenie ZFŚS już dziś a tworzenie Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych nie będzie problemem.

Czas pracy w praktyce szkolenie

Czas pracy to czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Prawo pracy nakłada na pracodawców obowiązek przestrzegania norm dotyczących czasu pracy ich pracowników. Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą szkoleń z zakresu czasu pracy

Wybrane elementy szkolenia z czasu pracy

• Podstawowe pojęcia związane z zagadnieniem czasu pracy: system czasu pracy, rozkład czasu pracy, harmonogram czasu pracy, norma czasu pracy;
• Normy i ogólny wymiar czasu pracy;
• Obliczenie wymiaru czasu pracy;
• Ewidencja czasu pracy;
• Praca nadliczbowa, rekompensowanie pracy nadliczbowej;
• Praca w niedziele i święta i jej rozliczanie i rekompensowanie;
• Dyżury i ich rekompensowanie;
• Czas pracy kadry kierowniczej;
• Tworzenie harmonogramów czasu pracy;
• System przerywanego czasu pracy;
• Elastyczny czas pracy;
• Urlopy pracownicze i inne nieobecności pracownia;

Szkolenie czas pracy z certyfikatem

Firma EL-SPEKTRUM organizuje szkolenia zamknięte dla firm z tematyki m.in. czasu pracy. Szkolenie jest każdorazowo dopasowane do indywidualnych potrzeb Państwa firmy. Po ukończeniu szkolenia uczestnicy otrzymują certyfikat potwierdzający odbycie kursu. Zapraszamy do kontaktu.