Aktualne terminy szkoleń otwartych z ZFŚS

 

Organizujemy szkolenia na terenie całej Polski. Zapraszamy do kontaktu z naszą firmą, a zorganizujemy szkolenie w dogodnym dla Państwa terminie i lokalizacji.

Informacje o szkoleniu:

• Koszt uczestnictwa - 350 zł netto + VAT.
• Przy większej ilości zgłoszonych osób z jednej firmy przewidujemy negocjacje ceny.
• Cena obejmuje: koszt uczestnictwa, materiały szkoleniowe, serwis kawowy.
• Każdy uczestnik szkolenia uzyskuje specjalny certyfikat potwierdzający uczestnictwo w danym kursie.

ZFŚS Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - Szkolenie


Szkolenie zawsze prowadzi trener, posiadający zarówno wiedzę teoretyczną jak i praktyczną z zakresu ZFŚS, a także doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z tematyki związanej z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych.



Cel szkolenia: zapoznanie słuchaczy z aktualnie obowiązującymi zasadami tworzenia regulaminu ZFŚS. Uczestnicy dowiedzą się jak prawidłowo zarządzać oraz rozliczać świadczenia przyznane z funduszu. Szkolenie adresowane jest do Pracodawców, Pracowników Socjalnych, Pracowników Rozliczających Fundusz, Członków Komisji Socjalnych, Przedstawicieli Związków Zawodowych, Przedstawicieli Załogi, a także innych osób zainteresowanych kwestiami związanymi z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych.


Zakres szkolenia:

Tematy, które zostaną poruszone w trakcie szkolenia, zgodnie z aktualnym stanem prawym, a także z dostępnymi interpretacjami pozwolą zweryfikować politykę socjalną prowadzoną w Państwa jednostce. Omówione zostaną najważniejsze aspekty nurtujące osoby zajmujące się ZFŚS. Wiedzę w tym zakresie czerpiemy na podstawie pytań i wątpliwości uzyskanych od uczestników szkoleń z powyższego tematu, dlatego program i kwestie poruszane na szkoleniach ewaluują, tak aby jak najlepiej dostosować szkolenie do oczekiwań uczestników.

Przykładowe pytania uczestników naszych szkoleń:

• Kwestia ochrony danych osobowych i poszanowanie prywatności, a zakres zbieranych danych osobowych na potrzeby ZFŚS. Czy zastanawiamy się nad tym problemem kompletując wnioski o przyznanie pomocy?
• Co sprawdzają instytucje uprawnione do kontroli ZFŚS - PIP, ZUS, US, GIODO? Zapisy w Regulaminie ZFŚS, zasadność udzielonych świadczeń oraz ich prawidłowe rozliczenie.
• Kompetencje Związków Zawodowych w stosunku do działalności socjalnej pracodawcy. Czy wyjście do teatru czy zorganizowanie imprezy integracyjnej jest możliwe do sfinansowania z ZFŚS w dodatku bez kryterium socjalnego?

Program szkolenia - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - stan prawny 2018 r.

1. Podstawy prawne regulujące działalność socjalną pracodawcy:
• zapisy kodeksu pracy,
• ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych,
• przepisy szczególne,
• rola związków zawodowych (ewentualnie przedstawiciela załogi).
2. Obowiązek tworzenia ZFŚS –zmiany od 1 stycznia 2017r.:
• jednostki sfery budżetowej,
• pracodawcy spoza sfery budżetowej,
• kto może zrezygnować lub zmniejszyć odpis - procedura.
3. Wysokość odpisów na ZFŚS i terminy przekazania środków na rachunek ZFŚS:
• wyodrębniony rachunek bankowy dla ZFŚS,
• obliczanie i wysokość odpisów na ZFŚS,
• jak wyliczyć przeciętną zatrudnionych,
• planowanie i korekta wyliczeń do końca grudnia,
• odpis na ZFŚS dla nauczycieli,
• terminy przekazania środków na rachunek ZFŚS (odpisy podstawowe i odpisy fakultatywne).
4. Kryterium dochodowe:
• określenie pojęcia dochodu w regulaminie,
• sposoby wyliczania dochodu,
• co składa się na dochód i jak odnieść go do sytuacji materialnej i rodzinnej osoby uprawnionej.
5. Rodzaje świadczeń finansowanych z ZFŚS i kryteria przyznawania pomocy z ZFŚS:
• preliminarz (zestawienie planowanych dochodów i wydatków) ZFŚS,
• osoby uprawnione do korzystania z ZFŚS: kto obligatoryjnie musi być objęty opieką, kogo można dopisać fakultatywnie,
• świadczenia finansowane ze środków ZFŚS - co można sfinansować, czego nie można uznać jako świadczenia z ZFŚS, definicja świadczeń socjalnych,
• kryteria przyznawania pomocy z ZFŚS.
6. Regulamin ZFŚS:
• z czego wynika obowiązek tworzenia Regulaminu ZFŚS,
• kompetencje Komisji Socjalnej,
• kwestie, które powinny być uregulowane w regulaminie,
• niedozwolone zapisy w regulaminie.
7. Świadczenie urlopowe:
• różnica między świadczeniem urlopowym, a dofinansowaniem „wczasów pod gruszą”,
• wysokość świadczenia urlopowego,
• zasady wypłaty świadczenia urlopowego,
• świadczenie urlopowe, a dofinansowanie do wypoczynku,
• świadczenie urlopowe dla nauczycieli zgodnie z Kartą Nauczyciela.
8. Ochrona danych osobowych i prywatności, a zakres pozyskiwanych danych:
• dane, które możemy gromadzić na potrzeby ZFŚS (w tym danie zwykłe i dane wrażliwe),
• przechowywanie danych pozyskanych na potrzeby ZFŚS.
9. Podatek od osób fizycznych i składki ZUS od przyznanych świadczeń.
10. Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dn. 8 lipca 2014 r. (sygn. akt K 7/13) w sprawie nieodpłatnych świadczeń dla pracowników np. imprezy integracyjne.
11. Możliwość tworzenia wspólnego ZFŚS.
12. Potrącenia egzekucyjne z ZFŚS.
13. Omówienie wybranych Interpretacji, Orzeczeń odnoszących się do świadczeń finansowanych z ZFŚS.
14. Przykładowy Regulamin ZFŚS.
15. Przykładowy Regulamin Komisji Socjalnej.
16. Kontrole w zakresie ZFŚS.

Zapisz się na szkolenie ZFŚS już dziś a tworzenie Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych nie będzie dla Ciebie problemem.